2e spoor re-integratie
Bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer zoekt u naar oplossingen.
Het plaatsen van de werknemer in de eigen organisatie is niet meer mogelijk (1e spoor re-integratie).
Het 2e spoor re-integratietraject kunnen wij geheel op ons nemen en begeleiden.
Gemotiveerd en met gedegen kennis van regels, eisen van het UWV en de Wet Verbetering Poortwachter.
Het doel?
- Het vinden van duurzaam werk.
- Het voorkomen van instroom in de WIA.
- Het voorkomen van sancties door het UWV.